| |
|
|
Контакты:
|
Тел./факс (495) 617-08-47,
Тел. (495) 995-56-75
|
|
РУССКИЙ
| ENGLISH
|
|
|
|
Работодателю
Подбор персонала и консалтинг
Нефтегазовая промышленность России на сегодняшний день переживает не самый легкий период, постоянно сталкиваясь с различными трудностями. Одной из них является дефицит квалифицированного персонала.
Представители самых разных нефтегазовых компаний в России говорят о трудностях поиска достойных кандидатов на должности менеджеров среднего и высшего звена, инженеров-нефтяников, технических специалистов.
В этих условиях использование услуг кадровых агентств является оптимальным решением.
Мы осуществляем поиск персонала любого уровня, от стажера до топ-менеджера, в любых сферах нефтегазового бизнеса, таких как:
Геология, разведка и промысловая геофизика
Бурение
Разработка месторождений
Добыча нефти и газа
Транспорт и хранение
Переработка
АСУ и КИПиА
Охрана труда и экология
Экономика
Юриспруденция
Административный персонал
И других сопутствующих специальностей
Обширная база кандидатов позволяет нам оперативно отвечать на поступающие вакансии.
При работе с персоналом нельзя не учитывать тот фактор, что для нефтегазовой промышленности России характерно расположение предприятий главным образом в отдаленных районах страны. Наше преимущество - это налаженные связи и опыт работы с регионами. Знание нефтегазовой географии позволяет нам осуществлять межрегиональный и внутрирегиональный поиск, что обеспечивает быстрое привлечение на новые проекты необходимых ресурсов рабочей силы.
Помимо привлечения высококвалифицированных специалистов, мы оказываем консалтинговые услуги, тем самым, помогая Вам обеспечивать рациональное использование трудовых ресурсов.
Успех корпорации зависит не только от разведанных и подтвержденных запасов нефти и газа, но и от кадровых ресурсов компании, привлечения и развития человеческого ка¬питала. Именно специалисты нефтега¬зовых компаний и есть главный «под¬твержденный запас» отрасли.
|
О компании
| Работодателю
| Соискателю
| Контакты
© 2005-2009 Нефтегаз консалт
|
|
|